職位描述
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崗位職責:
1、負責結合公司戰(zhàn)略做組織架構的設計、調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作,推進組織架構變化的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化;
2、負責建立和完善組織架構審批以及定崗定編的制度、流程等;
3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展及組織能力需求,進行組織診斷,提出組織架構優(yōu)化方案,確保組織效能不斷提升;
4、組織效能管理分析,搭建現(xiàn)階段適合業(yè)務發(fā)展的組織模式,人員結構和人員配置及考核激勵模式,為組織效能優(yōu)化提供決策建議;
5、完善職級體系,推動人才盤點,繪制人才地圖,協(xié)助完善員工成長和發(fā)展通道,對員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議;
6、負責干部管理工作,設計和執(zhí)行高層關鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供決策建議專業(yè)依據(jù);
7、負責公司內(nèi)部流程的梳理,優(yōu)化,再造工作,提升組織效率。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5-10年以上人資工作經(jīng)驗,其中3年以上組織發(fā)展統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;
3、懂業(yè)務、懂組織;專業(yè)能力強,邏輯思維清晰,善于學習思考;
4、積極主動,具備獨立解決問題能力,結果導向,能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)萬科匯智中心3樓
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職位發(fā)布者
HR
四川書亦餐飲管理有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)長華路19號萬科匯智中心6樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-02 08:17:47
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
