成都
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2025〕1號(hào))和《成都市人力資源和社會(huì)保障局等5部門關(guān)于印發(fā)〈成都市2025蓉城英才薈事業(yè)單位赴外公招工作實(shí)施方案〉的通知》(成人社辦發(fā)〔2025〕58號(hào))文件要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我校面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才5名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下，本公告在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都大學(xué)官網(wǎng)(https://www.cdu.edu.cn)與成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(https://rsc.cdu.edu.cn/)發(fā)布。
一、招聘單位基本情況
單位名稱單位類別單位地址主要職能
成都大學(xué)公益二類成都市成洛大道2025號(hào)1.承擔(dān)本科教育，同時(shí)承擔(dān)研究生培養(yǎng)任務(wù);
2.承擔(dān)科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會(huì)服務(wù)以及文化傳承創(chuàng)新工作;
3.承擔(dān)與國(guó)(境)內(nèi)外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的科學(xué)技術(shù)
文化交流合作任務(wù);
4.完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
具體校情請(qǐng)登錄成都大學(xué)官網(wǎng)(https://www.cdu.edu.cn)查閱。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象及范圍
面向社會(huì)公開招聘符合本公告招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職博士研究生。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)，提供應(yīng)聘資格條件要求的各類證書及相關(guān)證明材料。2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書掃描件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。2027年1月1日之后畢業(yè)的在讀生不在此次招聘的范圍。
具體崗位及條件詳見《2026年上半年蓉漂人才薈成都大學(xué)公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》);
(6)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)有違反師德的相關(guān)情況記錄的人員;
(6)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(8)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(截止時(shí)間為報(bào)名第一天2026年3月21日);
(9)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額、聘用方式及待遇
(一)本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為5名。具體崗位和條件見附件1。
(二)學(xué)校對(duì)招聘人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理。
(三)按照學(xué)校相關(guān)文件及決議為考核招聘高層次人才提供相應(yīng)待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
本次公開考核招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證件及相關(guān)資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)術(shù)代表作等)至駐點(diǎn)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體安排如下：
(1)主場(chǎng)綜合招聘會(huì)
時(shí)間：2026年3月22日(星期日)10:0017:00
地點(diǎn)：國(guó)家會(huì)議中心二期2樓序廳(北京市朝陽(yáng)區(qū)天辰東路5號(hào))
(2)北京大學(xué)校園招聘會(huì)
時(shí)間：2026年3月23日(星期一)09:0012:00
地點(diǎn)：北京大學(xué)(北京市海淀區(qū)頤和園路30號(hào))
(3)清華大學(xué)校園招聘會(huì)
時(shí)間：2026年3月23日(星期一)14:0017:00
地點(diǎn)：清華大學(xué)(北京市海淀區(qū)雙清路30號(hào))
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、證明材料、學(xué)術(shù)代表作全文等通過郵件方式發(fā)送至擬應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系郵箱(附件2)，并抄送成都大學(xué)招聘郵箱(cdrsc_szk@cdu.edu.cn)，郵件以應(yīng)聘崗位+姓名命名。
3.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人有效期內(nèi)身份證(正反兩面)。
(2)博士研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)歸國(guó)人員還須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書掃描件。
(3)本人簡(jiǎn)歷和學(xué)術(shù)代表作掃描件。
(4)其他證明材料(如職稱證書、各類獲獎(jiǎng)證書、科研成果證明材料掃描件等)。
(二)報(bào)名時(shí)間
自2026年3月21日起報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2026年6月30日17:00。
(三)崗位調(diào)減
當(dāng)報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比不足3:1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2026年7月5日前通過成都市人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)官網(wǎng)、成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公告。
五、資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由成都大學(xué)負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
資格審查包括資格初審、原件校驗(yàn)及學(xué)術(shù)審查。資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，成都大學(xué)人事部門對(duì)應(yīng)聘者求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行應(yīng)聘基礎(chǔ)條件資格審查，資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入原件校驗(yàn)及學(xué)術(shù)審查環(huán)節(jié);未通過資格初審人員，不能進(jìn)入原件校驗(yàn)及學(xué)術(shù)審查環(huán)節(jié);通過資格審查的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
通過資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，該崗位符合條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試考核。
六、考核方式
考核方式：采用學(xué)院面試考核、學(xué)校綜合評(píng)議、心理測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。
(一)學(xué)院面試考核：由各招聘學(xué)院組織，通過答辯、試講等方式進(jìn)行，擇優(yōu)推薦到學(xué)校評(píng)議。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能、科研及社會(huì)服務(wù)潛力、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
(二)學(xué)校綜合評(píng)議、心理測(cè)評(píng)：對(duì)通過學(xué)院面試的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)議、心理測(cè)評(píng)，從思想政治、師德師風(fēng)、教學(xué)能力、科研水平等方面進(jìn)行綜合評(píng)議，并組織學(xué)院面試通過人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，確定通過考核、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。綜合評(píng)議、心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。
(三)面試成績(jī)將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)官網(wǎng)和成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布，并按照同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
(四)考核人數(shù)調(diào)減說明：如因面試入圍資格審查、應(yīng)聘人員放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
七、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢人員確定規(guī)則：在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由成都大學(xué)組織在指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由成都大學(xué)負(fù)責(zé)通知并組織。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)2次。
(二)考察
體檢合格者由成都大學(xué)對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信記錄、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，并查閱報(bào)考人員的干部(人事)檔案，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。
(三)公示
考核、體檢、考察合格者由成都大學(xué)確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)官網(wǎng)、成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、考核總成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照考核總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)1次，1次后不再遞補(bǔ)公示。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由成都大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同等證明材料。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。
十、其他
(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)官網(wǎng)、成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)本公告、招聘崗位的資格條件由成都大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
(一)報(bào)名條件及政策咨詢電話
成都大學(xué)人事處：028-84616355
(二)紀(jì)律監(jiān)督電話
成都市紀(jì)委監(jiān)委駐成都大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84616636
(三)成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站
成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)
成都大學(xué)官網(wǎng)(https://www.cdu.edu.cn/)
成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(https://rsc.cdu.edu.cn/)
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