宜眾勞務(wù)公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘服務(wù)人員，派遣至宜賓南溪仙源文化旅游發(fā)展有限公司工作。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘崗位及招聘條件：

詳情見文末附件1

（二）招聘基本條件：

1.擁有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守和服務(wù)意識。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍或開除公職的；

3.因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的；

4.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

二、薪資待遇

試用期1-2個月，購買五險，詳情見文末附件1

三、報名

（一）現(xiàn)場報名

1.報名資料：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照片1張和相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

2.報名地點(diǎn)：四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司（宜賓市南溪區(qū)政務(wù)中心底樓左側(cè)）。

3.報名時間：2023年12月21日—2023年12月25日（工作日）上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

1.應(yīng)聘者將身份證、畢業(yè)證、應(yīng)聘人員信息登記表（文末附件2自行下載）和相關(guān)證書電子檔壓縮到文件夾，并命名為“姓名+應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位”格式，發(fā)送至電子郵箱yzlw319@163.com；

2.報名時間：2023年12月21日—2023年12月25日下午18：00前。

四、資格審查

應(yīng)聘者提交簡歷后，公司將對應(yīng)聘者學(xué)歷、證件等相關(guān)資料信息真實(shí)性及是否符合報名條件進(jìn)行審核，未按要求提供上述資料的，視為自動放棄，初審?fù)ㄟ^后面試通知以電話或短信的形式進(jìn)行通知，初審未通過人員不另行通知，應(yīng)聘者在報名期間保持通訊通暢。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報名條件的，取消其資格。

五、招聘方式

本次招聘采取面試的形式，面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；面試70分以上進(jìn)行排名，由高至低依次確定進(jìn)入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

若招聘、政審、體檢、試用期中出現(xiàn)放棄或不合格者，入圍下一輪名額將依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

成績公示在四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示日期為三個工作日，公示期間如有異議，可電話或書面實(shí)名向公司綜合部聯(lián)系反映。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

七、體檢及政審

擬聘用人員需進(jìn)行入職體檢（縣級及以上綜合性醫(yī)院）、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。

八、聘用

經(jīng)體檢和政審環(huán)節(jié)無問題的擬聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、解釋與咨詢

（一）擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視為自動放棄。

（二）本公告由四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司派遣部負(fù)責(zé)解釋（0831-8766068）。請關(guān)注“南溪人力資源集團(tuán)”微信公眾號，了解最新招聘信息。

四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司

2023年12月21日

附件1：應(yīng)聘人員信息登記表

長江第一灣農(nóng)文旅融合發(fā)展項目（歡樂田園）崗位需求表

序號	部門	崗位名稱	需求人數(shù)	學(xué)歷 要求	專業(yè)要求	崗位任職要求	年齡	考評 方式	薪酬 待遇	招聘 渠道	備注
1	綜合管理部	出納崗	1	大專及以上學(xué)歷	財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)	1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備會計從業(yè)資格證書； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德與操守； 3.具備良好的財務(wù)專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法等，熟悉結(jié)算報銷等程序，熟悉企業(yè)資金管理； 4.能熟練使用財務(wù)專業(yè)系統(tǒng)軟件及辦公軟件。	40歲以下	面試	5-8萬	勞務(wù)派遣
2		倉庫管理崗	1	高中及以上學(xué)歷	/	1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.踏實(shí)勤懇、認(rèn)真細(xì)致，廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、安全意識強(qiáng)，吃苦耐勞，積極主動，執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力； 3.熟悉倉儲日常運(yùn)營，熟悉6s等管理規(guī)范； 4.熟練使用辦公軟件及倉庫管理系統(tǒng)，有較好的數(shù)據(jù)意識及一定的數(shù)據(jù)分析處理能力。	40歲以下	面試	4.2-6萬	勞務(wù)派遣	負(fù)責(zé)倉庫物資監(jiān)管（廉政）、協(xié)助財務(wù)清算；負(fù)責(zé)進(jìn)出庫、采購事宜。
3	市場部	市場拓展崗	2	大專及以上學(xué)歷	市場營銷相關(guān)專業(yè)	1.一年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉本地市場、掌握一定渠道資源； 2.熱情開朗，積極向上，良好的目標(biāo)意識與職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通表達(dá)及交際能力，具有一定抗壓能力； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，富有工作激情，富有創(chuàng)意； 4.熟練使用辦公軟件，能自立完成產(chǎn)品演示文稿等資料制作。	40歲以下	面試	6-10萬	勞務(wù)派遣	1.市場銷售員負(fù)責(zé)門票日常售票、團(tuán)隊票銷售、渠道票、ota平臺票、年卡銷售、異業(yè)合作等票務(wù)管理， 2.編制票務(wù)活動及促銷方案。統(tǒng)籌線上、線下市場銷售渠道及資源。
4	游客服務(wù)部	醫(yī)生	1	大專及以上學(xué)歷	臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)	1.須取得醫(yī)師資格后從事三年以上臨床工作經(jīng)驗； 2.良好的應(yīng)急處置能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； 3.有二級以上綜合性醫(yī)院或大型企事業(yè)單位、學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗，熟悉意外傷害及突發(fā)疾病的應(yīng)急處理； 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與一定的辦公軟件操作能力。具備一定的專業(yè)知識培訓(xùn)能力。	40歲以下	面試	7-10萬	勞務(wù)派遣
5		酒店/餐飲主管	1	大專及以上學(xué)歷	酒店餐飲管理相關(guān)專業(yè)	1.三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有扎實(shí)的酒店管理知識或較豐富的餐飲業(yè)經(jīng)驗,專業(yè)符合要求優(yōu)先； 2.端莊大方，語言表達(dá)能力組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)敏銳度，熟悉酒店/餐飲市場信息及動態(tài)； 3.良好的團(tuán)隊管理能力，專業(yè)能力突出，豐富的同崗位管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。	45歲以下	面試	7-11萬	勞務(wù)派遣
6		酒店前廳服務(wù)崗	3	中專及以上學(xué)歷	酒店餐飲管理相關(guān)專業(yè)	1.一年及以上酒店前臺工作經(jīng)驗，專業(yè)符合要求優(yōu)先； 2.端莊大方，耐心細(xì)致，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力，具有良好的學(xué)習(xí)和抗壓能力，能適應(yīng)倒班制及夜班工作； 3.熟悉服務(wù)禮儀，主動服務(wù)意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作，熟悉酒店管理系統(tǒng)。	40歲以下	面試	4.2-6萬	勞務(wù)派遣	酒店前廳服務(wù)人員實(shí)行三班制，主要負(fù)責(zé)酒店線上線下預(yù)定、入住、退房、現(xiàn)場收銀、客房區(qū)巡查監(jiān)管、接送住客往返酒店與游客中心、線上現(xiàn)下咨詢及客訴處理。
7		餐廳服務(wù)崗	4	中專及以上學(xué)歷	酒店餐飲管理相關(guān)專業(yè)	1.一年及以上餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)符合要求優(yōu)先； 2.端莊大方，耐心細(xì)致，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力，具有良好的學(xué)習(xí)和抗壓能力，能適應(yīng)倒班制及夜班工作； 3.熟悉服務(wù)禮儀，主動服務(wù)意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作，熟悉餐飲管理系統(tǒng)。	40歲以下	面試	4.2-6萬	勞務(wù)派遣	餐廳服務(wù)人員實(shí)行三班制，主要負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場收銀、點(diǎn)餐、服務(wù)。
8	公園管理部	景點(diǎn)服務(wù)崗	1	高中及以上學(xué)歷	/	1.有旅游服務(wù)與管理、景區(qū)服務(wù)與管理工作相關(guān)工作經(jīng)驗者； 2.形象氣質(zhì)較好，性格活潑開朗，熱愛文旅，溝通表達(dá)能力較好； 3.處事靈活，能協(xié)助處理意外事件，適應(yīng)室外工作。	40歲以下	面試	4.2-6萬	勞務(wù)派遣	進(jìn)行五個大區(qū)域定點(diǎn)巡查、流動巡查。
9		設(shè)備操作崗	8	高中及以上學(xué)歷	/	1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者； 2.形象氣質(zhì)較好，性格活潑開朗，熱愛文旅，溝通表達(dá)較好； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，能協(xié)助處理意外、突發(fā)事件，適應(yīng)室外工作，需持特殊設(shè)備操作證（可入職后考?。?/span>	40歲以下	面試	4.5-6萬	勞務(wù)派遣	1.有動力24人（12套動力設(shè)備，每套配2人）；2.無動力設(shè)備10套（每套1人，考慮運(yùn)營成本控制，節(jié)假日旺季大客流時通過兼職人員解決）。
10		秩序維護(hù)崗	9	初中及以上學(xué)歷	/	1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.形象氣質(zhì)較好，性格活潑開朗，熱愛文旅，溝通表達(dá)較好； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，能協(xié)助處理意外、突發(fā)事件，適應(yīng)室外工作，需持特殊設(shè)備操作證（可入職后考?。?/span>	40歲以下	面試	4.2-6萬	勞務(wù)派遣	園區(qū)秩序維護(hù)崗位采取兩班倒工作制，每班8小時外工時按公司規(guī)定計算工時費(fèi)。 在景區(qū)大客流期間下午游客出園高峰時段還需調(diào)配到游覽車隊支援開游覽車。
11		景區(qū)動物互動崗	4	高中及以上學(xué)歷	/	1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者及旅游服務(wù)與管理、景區(qū)服務(wù)與管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格活潑開朗，熱愛文旅，溝通表達(dá)較好； 3.處事靈活，能協(xié)助處理意外事件，適應(yīng)室外工作。	40歲以下	面試	4.2-6萬	勞務(wù)派遣	1.負(fù)責(zé)訓(xùn)練、引導(dǎo)動物與游客互動 2.負(fù)責(zé)管理互動時食物投放
12		獸醫(yī)崗	1	本科及以上學(xué)歷	動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)	1.具有相關(guān)從業(yè)人員上崗資格或獸醫(yī)師資格證，具有動物臨床診斷相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.耐心細(xì)致，吃苦耐勞，具有一定服務(wù)意識。	40歲以下	面試	6-10萬	勞務(wù)派遣
13	工程管理部	設(shè)備維修崗	4	中專及以上學(xué)歷	機(jī)電及自動化相關(guān)專業(yè)	1.設(shè)備維修一年以上工作經(jīng)驗，有主題公園、大中型成套設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.吃苦耐勞，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)及安全意識良好； 3.具備敏銳的觀察力，較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力及工作執(zhí)行力，具備較豐富的維修經(jīng)驗與較強(qiáng)的專業(yè)技能，有較強(qiáng)處理突發(fā)、應(yīng)急情況處理能力。	40歲以下	面試	5-8萬	勞務(wù)派遣	1.動力設(shè)備進(jìn)行日檢、周檢、月檢； 2.負(fù)責(zé)園區(qū)所有四輪電動車日常維護(hù)檢修； 3.在非周月檢時段協(xié)助其它工種。
14		強(qiáng)電維修崗	1	中專及以上學(xué)歷	電氣及自動化相關(guān)專業(yè)	1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)符合要求優(yōu)先； 2.有相關(guān)上崗資質(zhì)或技能操作證； 3.熟悉電路相關(guān)知識與原理，有較豐富的相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及操作、維修能力； 4.思維清晰，較強(qiáng)的專業(yè)判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。	45歲以下	面試	5-8萬	勞務(wù)派遣	電工主要負(fù)責(zé)園區(qū)所有高低壓設(shè)備、二三級配電設(shè)施、用電終端設(shè)備設(shè)施日常檢修及維護(hù)。負(fù)責(zé)強(qiáng)電夜間值班值守。
15		弱電信息崗	3	中專及以上學(xué)歷	電氣及自動化相關(guān)專業(yè)、計算機(jī)、電氣自動化、電子信息工程相關(guān)專業(yè)	1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)符合要求優(yōu)先； 2.有相關(guān)上崗資質(zhì)或技能操作證優(yōu)先； 3、有較豐富的相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及操作、維修能力； 4.思維清晰，較強(qiáng)的專業(yè)判斷、溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具有良好的專業(yè)能力，能獨(dú)立完成所轄區(qū)域弱電系統(tǒng)的維護(hù)管理工作； 6.熟練office辦公軟件，熟悉信息化系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備維護(hù)。	40歲以下	面試	5-8萬	勞務(wù)派遣	弱電工負(fù)責(zé)園區(qū)所有弱電設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、日常維修，票務(wù)系統(tǒng)、二銷系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)后臺維護(hù)及前端相關(guān)軟硬件維護(hù)。
16		水暖維修崗	1	中專及以上學(xué)歷	電氣及自動化相關(guān)專業(yè)、計算機(jī)、電氣自動化、電子信息工程相關(guān)專業(yè)	1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)符合要求優(yōu)先； 2.有相關(guān)上崗資質(zhì)或技能操作證優(yōu)先； 3.熟悉空調(diào)/水質(zhì)處理的相關(guān)知識與原理，有較豐富的相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及操作、維修能力； 4.思維清晰，較強(qiáng)的專業(yè)判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。	45歲以下	面試	5-8萬	勞務(wù)派遣	水暖工主要負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有給水、污水處理設(shè)備、空調(diào)、用水設(shè)施、戲水區(qū)設(shè)施設(shè)備、消防系統(tǒng)（普消）、酒店供熱等。
17		綜合維修崗	3	中專及以上學(xué)歷	工程維修相關(guān)專業(yè)	1.具有焊工、泥瓦工、油漆工等工作經(jīng)驗（至少其一），專業(yè)符合要求優(yōu)先； 2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)； 3.焊工需持相關(guān)操作證書上崗； 4.具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力，工作執(zhí)行力，有較強(qiáng)處理突發(fā)、應(yīng)急情況的能力。	45歲以下	面試	5-8萬	勞務(wù)派遣	1.綜合維修員需負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有房屋建筑、總平道路、木作、雨污、建筑小品、景觀設(shè)施、園內(nèi)設(shè)施日常檢查維護(hù)及小修改造； 2.負(fù)責(zé)園區(qū)無動力設(shè)備日常維護(hù)，其它部門工作需要時前往協(xié)助。
18	商業(yè)經(jīng)營部	經(jīng)營管理崗	1	本科及以上學(xué)歷	工商管理相關(guān)專業(yè)	1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)符合要求優(yōu)先； 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好團(tuán)隊協(xié)作能力及承壓能力，具有良好的工作執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.具有一定的辦公軟件操作能力、文字功底及數(shù)據(jù)分析能力； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，商務(wù)談判能力強(qiáng)。	40歲以下	面試	6-10萬	勞務(wù)派遣	1、經(jīng)營管理人員負(fù)責(zé)二消商家日常監(jiān)管、銷售培訓(xùn)、銷售結(jié)算核算、促銷活動、店鋪展陳。 2.自營商店人員及銷售管理。
19		招商管理崗	1	大專及以上學(xué)歷	工商管理相關(guān)專業(yè)	1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)符合要求優(yōu)先； 2.責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)道德； 3.良好的招商意識與商務(wù)談判能力，熟悉商鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣，熟悉商家日常運(yùn)營管理。	40歲以下	面試	6-10萬	勞務(wù)派遣	1.招商管理人員負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有二銷招商。 2.園區(qū)內(nèi)二銷商品研究及市場調(diào)研，ip產(chǎn)品引進(jìn)、策劃及開發(fā)，特色商品策劃及開發(fā)。
小計			50

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