根據成都市龍泉驛區(qū)第五小學校發(fā)展需要，現面向社會公開招聘員額教師。

一、招聘崗位及名額

小學英語教師1人。

二、招聘范圍、對象及條件

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招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2025年7月31日前的社會在職、非在職人員。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書，并憑證書辦理確認手續(xù)。

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應聘人員應同時具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識或技能;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;

3.委培、定向應屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明;

4.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件;

5.年齡在38周歲及以下(1987年5月7日以后出生);具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至40周歲以下(1986年5月7日以后出生);具有博士研究生學歷學位的人員，以及退役軍人中的急需緊缺人才，年齡可放寬至40周歲以下(1986年5月7日以后出生);

6.普通高等院校本科及以上學歷并取得相應的學位證和畢業(yè)證，具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至本科學歷;

7.具有與報考學科相對應的小學(中學)教師資格證;

8.符合條件的退役軍人、退役運動員優(yōu)先。

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具有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.參加過邪教組織的;

6.應聘時未取得相關學歷畢業(yè)證的;

7.龍泉驛區(qū)合同期內的員額教師及協(xié)議服務期內的“特崗”教師;

8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

9.其他不適合從事教育工作的。

三、招聘方式及程序

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報名時間

1.線上報名：2026年5月7日—5月12日(5月12日17:00截止);

2.資格初審時間：2026年5月7日—5月13日(5月13日17:00截止)。

注：應聘人員應在規(guī)定的時間內完成報名，提前或逾期不予受理。

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報名方式

應聘人員掃碼(見下方)下載并填寫《成都市龍泉驛區(qū)第五小學校2026年員額教師缺員補聘報名表》，與應聘資料(含本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書、主要榮譽證書、無犯罪證明等)掃描件做成一個PDF文件，于2026年5月12日17:00前發(fā)送至郵箱：longquanwx@sina.com，PDF文件以“應屆/在職+學科+姓名+電話”的方式命名。

點擊查看》》》二維碼下載《成都市龍泉驛區(qū)第五小學校2026年員額教師缺員補聘報名表》

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資料審核

1.根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件，資格初審將不通過;

2.資格初審合格的人員，學校結合用人需求，從專業(yè)素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進行綜合評審后，確定進入面試人員，并以電話、短信或郵件等方式在2026年5月14日17:00前進行審核結果通知。

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注意事項

1.報名前應認真閱讀本公告，報名須使用本人信息，提供的報名信息和佐證材料應真實、準確、完整;

2.報名資料提交后請勿重復提交;

3.應聘人員應如實、準確填寫《成都市龍泉驛區(qū)第五小學校2026年員額教師缺員補聘報名表》并認真核對。如因信息填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應聘人員本人承擔;

4.報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘人員聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

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面試時間、地點及方式

1.面試的時間、地點以電話、短信或郵件通知為準;

2.開考比例原則上不低于崗位數與應聘人數1:3的比例，達不到上述比例的，不予開考;

3.原件校驗：應聘人員須提供①1寸免冠照片1張;②有效居民身份證件、畢業(yè)證、學位證、崗位對應教師資格證、普通話證書、業(yè)績證明材料等相關證明材料原件和復印件各1份。

4.考核形式：面試。面試方式為結構化面試和無學生試講相結合，以無學生試講為主。面試成績滿分為100分，75分以下(不含75分)不予錄取;按照考核成績從高到低的順序，根據招聘崗位數等額確定擬聘人員;

5.因應聘人員個人原因未按時到現場參加面試的，視為自動放棄。

四、公示

根據考核結果，經審查合格的人員作為擬聘人員，在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”進行為期5個工作日公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

五、入職體檢及政審

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人員構成

根據考核結果，按照補聘崗位數等額確定。因體檢不合格或本人原因自愿放棄出現的空額，按考核結果進行遞補。

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形式及內容

1.公示無異議，組織擬聘對象進行體檢，體檢標準和項目參照公務員入職體檢相關標準執(zhí)行，體檢費用由進入體檢環(huán)節(jié)的人員自行承擔。進入體檢環(huán)節(jié)的人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內到指定醫(yī)院復檢一次，如遇特殊情況適當順延。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

2.體檢合格者，由學校組織政治審查、心理測試，體檢、政審、心理測試合格的應聘人員即為擬聘人員。

3.入職體檢、政審、心理測試不合格者，不予聘用。

六、聘用管理及福利待遇

1.按國家規(guī)定購買社會保險及繳納公積金;

2.經公示無異議的擬聘人員報成都經開區(qū)(龍泉驛區(qū))教育局備案后實施員額制管理，由本人與第三方國有人力資源公司簽訂勞動合同(協(xié)議)，委派至招聘學校相關崗位工作，試用期為6個月;

3.員額教師薪酬待遇參照區(qū)內員額教師薪酬標準執(zhí)行。

七、注意事項

1.應聘人員電話務必暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責;擬聘人員應在規(guī)定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權;

2.本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班;

3.應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格;

4.資格審查工作貫穿招聘全過程，若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合資格條件或有弄虛作假行為，一律取消應聘人員的報名或聘用資格，所造成的后果由應聘人員自行承擔;

5.應屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證之一的，取消其聘用資格，教師資格證要求按教育部文件規(guī)定執(zhí)行;

6.本補聘公告由成都市龍泉驛區(qū)第五小學校負責解釋。

（責任編輯：小今）