內(nèi)江
根據(jù)單位發(fā)展和科研工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘博士研究生5人、碩士研究生1人?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院是內(nèi)江市人民政府直管的公益一類正縣級(jí)事業(yè)單位，是集創(chuàng)新研發(fā)、示范推廣、成果轉(zhuǎn)化、科普培訓(xùn)為一體的綜合性農(nóng)業(yè)區(qū)域創(chuàng)新中心。現(xiàn)有在職職工192人，其中博士、碩士70人；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱21人，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱37人；擁有國(guó)家突出貢獻(xiàn)專家1人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家3人，全國(guó)優(yōu)秀科技工作者1人，四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人2人，天府農(nóng)業(yè)大師1人，天府青城計(jì)劃農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才2人。建有成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)1.7萬(wàn)平方米（含綜合實(shí)驗(yàn)大樓7000平方米），擁有科研試驗(yàn)基地1500畝。
二、招聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位及條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受過(guò)各類刑事處罰的。
2.被開(kāi)除公職的。
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、考核招聘程序
（一）博士研究生崗位
1.報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布后即可報(bào)名，招滿即止。
（2）報(bào)名途徑
采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌鷮?bào)名材料以壓縮包的形式通過(guò)郵件附件發(fā)送到招聘郵箱（郵箱號(hào)：1544824946@qq.com，郵件主題、附件壓縮包、個(gè)人簡(jiǎn)歷表均命名為：高層次人才+姓名）。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)名資料
①個(gè)人簡(jiǎn)歷表電子檔1份（附件2）；
②身份證正、反面掃描件；
③畢業(yè)證、學(xué)位證〔留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位〕掃描件（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷；應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供就讀院系出具的在讀證明或就業(yè)推薦表掃描件）；
對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)（境）外專業(yè)，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，由招聘單位通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
④學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷）；
⑤資格證、職稱證等掃描件；
2.資格審查
（1）資格初審
工作人員根據(jù)公告中的要求對(duì)報(bào)考者郵件材料進(jìn)行初步審查，通過(guò)郵件回復(fù)資格初審是否通過(guò)，并通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知為準(zhǔn)。
復(fù)審資料：報(bào)考者須按照以下順序準(zhǔn)備紙質(zhì)材料：
①個(gè)人簡(jiǎn)歷表（附件2）及簡(jiǎn)歷材料（包含獲獎(jiǎng)證書、科研成果作品）等材料1份；
②身份證原件及復(fù)印件1份；
③有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》證明1份；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告原件及復(fù)印件1份；應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供就讀院系出具的在讀證明（就業(yè)推薦表）原件，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；
④報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供具有人事管理權(quán)限的用人單位、主管部門出具的同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。委培、定向畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位出具的同意報(bào)考的書面意見(jiàn)（見(jiàn)附件3《同意報(bào)考證明（模板）》）。
不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表報(bào)考人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.確定考核人員
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書》。
4.考核
（1）開(kāi)考比例。此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，每有一名通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，即組織一次考核。
（2）考核形式。考核形式為面談。
（3）考核時(shí)間、地點(diǎn)。見(jiàn)《考核通知書》。
面談當(dāng)日，考生憑本人有效身份證和《考核通知書》到考核地點(diǎn)候考。
（4）考核成績(jī)?？己顺煽?jī)=面談成績(jī)。面談成績(jī)按100分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面談成績(jī)75分及以上為合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
5.考核成績(jī)公布。面談成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
6.考核排名公布?？忌己顺煽?jī)排名情況于每次考核工作結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上予以公布。
（二）碩士研究生崗位
1.報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間。2026年4月7日上午9：00-2026年4月15日下午6：00。
（2）報(bào)名方式。僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（https://www.njpta.org.cn/）。
（3）報(bào)名程序。
①選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告及附件《崗位及條件要求一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
②填報(bào)信息。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼）、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，填寫完成后請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)所填信息，確認(rèn)無(wú)誤再進(jìn)行提交。報(bào)名信息提交完成后將無(wú)法更改，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)?！秷?bào)名表》填報(bào)截止時(shí)間為2026年4月15日下午6：00。
對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)（境）外專業(yè)，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，由招聘單位通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
③提交材料。報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提交以下材料掃描件。
有效居民身份證正、反面。
學(xué)歷、學(xué)位證書〔留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書〕，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院系出具的在讀證明或就業(yè)推薦表掃描件（最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證書或?qū)W位證書所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。
報(bào)考崗位所需的其他各種證書及相關(guān)材料。
報(bào)考者上傳材料時(shí)，須放在一個(gè)PDF文件里，大小不超過(guò)1600KB。報(bào)考者須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。
2.網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審由招聘單位負(fù)責(zé)?？忌?qǐng)?jiān)?026年4月7日上午10：00至4月16上午12：00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位，聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件《崗位及條件要求一覽表》）。
3.考核。
（1）開(kāi)考比例。崗位網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位招聘名額形成競(jìng)爭(zhēng)即可開(kāi)考。達(dá)不到此比例的，取消招聘崗位，取消情況通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。
（2）考核形式。根據(jù)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)情況，決定考核形式。
①筆試+面試。若崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)30人，則采取筆試+面試的方式進(jìn)行考核?？己顺煽?jī)=面試成績(jī)，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘名額與面試人數(shù)1:15的比例確定進(jìn)入面試人員（進(jìn)入面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試；因面試缺考等原因，造成面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試正常進(jìn)行）。筆試成績(jī)、面試總分均為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為此次考核招聘所有筆試參考人員有效成績(jī)（0）的平均分，筆試成績(jī)低于此分?jǐn)?shù)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；面試成績(jī)低于75分者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試的相關(guān)事宜，將于網(wǎng)上資格初審結(jié)束后通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
筆試內(nèi)容：《農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)》。
②面試。若崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未超過(guò)30人（含30人），則采取面試的方式進(jìn)行考核。考核成績(jī)=面試成績(jī)。面試總分為100分，面試成績(jī)低于75分者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（1）現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查將在網(wǎng)上資格初審結(jié)束后開(kāi)展，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料
①《報(bào)名表》2份（須在內(nèi)江人事考試網(wǎng)自行雙面打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。
②本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件1份。尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供就讀院系出具的在讀證明或就業(yè)推薦表掃描件。留學(xué)人員應(yīng)持教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
④報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供具有人事管理權(quán)限的用人單位、主管部門出具的同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書面意見(jiàn)（見(jiàn)附件3《同意報(bào)考證明（模板）》）。
⑤報(bào)考崗位要求的其他資料。
凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由考生自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位根據(jù)國(guó)家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定，并報(bào)市人事綜合管理部門復(fù)核備案。
不能按要求提供上述證件和證明以及未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其考核招聘資格。
（3）5.發(fā)放《面試通知書》?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。面試當(dāng)日，考生攜帶《面試通知書》和本人有效身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。本人有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、帶本人照片的社?？▽?shí)體卡、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、中華人民共和國(guó)臺(tái)灣居民居住證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證。不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。
（4）6.考核成績(jī)及排名公布。筆試成績(jī)通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。考核成績(jī)排名情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定
博士研究生崗位，若該次考核，面談成績(jī)合格人員等于或小于崗位招聘名額，則所有面談成績(jī)合格人員均進(jìn)入體檢。若該次考核，擬進(jìn)入體檢人員的最后一名面談成績(jī)相同的，則加試面談，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
碩士研究生崗位根據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象?？己顺煽?jī)相同，進(jìn)行了筆試的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，如果筆試成績(jī)相同的，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先；只進(jìn)行了面試，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間、地點(diǎn)
體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由招聘單位按規(guī)定通知?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)、未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)條件的人員體檢均不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核并符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)條件的人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
六、綜合考察
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。
考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加考核的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規(guī)定在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理）。
對(duì)公示有異議的擬聘用人員，由招聘單位及其招聘主管部門調(diào)查核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。
經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，并書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從本次公開(kāi)招聘報(bào)名之日起，取消其1年內(nèi)參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名資格。
博士研究生崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于報(bào)名當(dāng)年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，碩士研究生崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。因本人自身原因超過(guò)規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，不予聘用。
公示期間及公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位新招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、其他事宜
（一）公開(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并做好相應(yīng)安排。凡因考生不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考核招聘動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負(fù)。
（三）本次公開(kāi)考核招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本公告由招聘單位會(huì)同事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件等，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（五）本招聘公告中博士研究生崗位長(zhǎng)期有效。咨詢電話：0832-5867269。
（六）市農(nóng)科院紀(jì)委監(jiān)委辦公室投訴電話：0832-5867276。
附件：1.四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷表
3.同意報(bào)考證明（模板）
四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2026年4月1日
來(lái)源：https://www.njpta.org.cn/newsDetail/15270.html
