因工作需要，營(yíng)山縣人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員2名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

聘用制書記員2名

三、用工性質(zhì)

招聘人員屬于合同制用工性質(zhì)，不具有法院正式干警和公務(wù)員身份。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排;

(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng);

(4)聘用制書記員要求年齡在十八周歲以上、三十五周歲及以下，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、的部隊(duì)復(fù)員、退伍軍人(黨員或士兵)、具有駕駛證的或取得全日制本科以上學(xué)歷可放寬至四十周歲(截止公告發(fā)布之日);

(5)具有《法律職業(yè)資格證書》、法學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先;

(6)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)要求有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文稿寫作、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握文字速錄、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

(二)不得報(bào)考的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的;

2、曾被用人單位開除或被辭退的人員;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4、本人被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6、本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;

7、本人親屬(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)在營(yíng)山從事律師工作或有其他任職回避情形的;

8、有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月11日-15日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，將報(bào)名需提供的材料交到營(yíng)山縣人民法院三樓政治部(督察室)辦公室，并到現(xiàn)場(chǎng)填寫《營(yíng)山縣人民法院公開招聘司法輔助人員報(bào)考信息表》。

3.報(bào)名要求：有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、有工作單位的提供單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章)等復(fù)印件;準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《營(yíng)山縣人民法院公開招聘司法輔助人員報(bào)考信息表》一份，1寸近期免冠證件照(背面工整書寫姓名)、無違法犯罪記錄證明一并提交。

(二)資格審查

由營(yíng)山縣人民法院政治部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，獲取考試資格，將通過電話、公告方式通知筆試和面試時(shí)間。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。

六、考試

(一)考試分為計(jì)算機(jī)考試(以下簡(jiǎn)稱機(jī)試)、筆試和面試三部分(機(jī)試占20%，筆試占40%，面試占40%)。

(二)考試方式

1.筆試

時(shí)間：5月20日上午9點(diǎn)

地點(diǎn)：營(yíng)山縣人民法院五樓干警會(huì)議室

符合報(bào)名條件者由政治部負(fù)責(zé)電話通知考試，筆試為法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)答題。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:2的比例，從到低分排名，確定人員參加面試。筆試成績(jī)由政治部電話通知。

2.機(jī)試

時(shí)間：5月20日上午11點(diǎn)

地點(diǎn)：營(yíng)山縣人民法院五樓干警會(huì)議室

參加測(cè)試人員根據(jù)播放的錄音進(jìn)行電腦打字記錄，測(cè)試記錄速度和正確率。

3.面試

時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：營(yíng)山縣人民法院

筆試成績(jī)60分為及格線，若及格人數(shù)未達(dá)到進(jìn)入面試人數(shù)比例，則取消招聘名額。面試側(cè)重考核應(yīng)試者的自我認(rèn)識(shí)、政治素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。擬錄取人員將由政治部電話通知。

最終成績(jī)一年內(nèi)有效。如出現(xiàn)聘用人員指標(biāo)空缺，可不再進(jìn)行測(cè)試，按原成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)成績(jī)公布

考試成績(jī)將在營(yíng)山縣人民法院微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

七、體檢

(一)體檢。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)折算后的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，由營(yíng)山縣人民法院政治部負(fù)責(zé)電話通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)體檢結(jié)果分為合格和不合格。體檢結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、資格復(fù)審與考察

主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并現(xiàn)場(chǎng)審查被考察對(duì)象報(bào)名資料原件，以及是否符合聘用制人員的招錄條件。被考察人員如持有律師證或律師實(shí)習(xí)證的，需在辦理入職前注銷掛靠律所手續(xù)?？疾斐霈F(xiàn)不合格人選時(shí)，按綜合成績(jī)高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)過考察合格的人員為擬招聘人員，在營(yíng)山縣人民法院微信公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、身份及待遇

1.經(jīng)公示無異議的聘用人員與營(yíng)山縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格取消聘用資格。

2.聘用書記員不具有公務(wù)員、事業(yè)及工勤編制性質(zhì)。按本院用書記員進(jìn)行管理，待遇按基本工資、工齡工資等相結(jié)合的計(jì)薪方法，每年年底進(jìn)行績(jī)效考核，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。年薪人均約6萬元 (含差旅費(fèi)、五險(xiǎn)一金、體檢、工會(huì)、用餐補(bǔ)助等)。

3.聘用制人員享受本院聘用人員其他同等待遇、福利，如工作日食堂供應(yīng)早中晚三餐，參加工會(huì)、團(tuán)建、文化、體育活動(dòng)等，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘除體檢費(fèi)用外，不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)名人員應(yīng)通訊工具暢通，因自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為主動(dòng)放棄。

(三)本公告由營(yíng)山縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0817-8318234

監(jiān)督電話：0817-8318217

營(yíng)山縣人民法院

2026年5月11日

（責(zé)任編輯：小今）