2026四川成都市萬安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第一批次招聘3人公告已發(fā)布，今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)為大家收集整理事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息，提供相關(guān)備考電子版資料和輔導(dǎo)課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點(diǎn)擊四川衛(wèi)生人才招聘欄目。

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象。

符合招聘條件的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘崗位設(shè)置及數(shù)量。

現(xiàn)擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名，均為編外職工，詳見下表：

點(diǎn)擊查看》》崗位信息

二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

(一) 基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的知識(shí)，技能及工作能力;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得招聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

6.有其他違反國家法律法規(guī)行為;

7.國家和四川省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

2026年4月16日通過中心微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、報(bào)刊等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.時(shí)間：2026年4月16日—4月30日，工作日上午8:00—12:00;下午14:00—17:00。

2.方式：

(1)現(xiàn)場報(bào)名。

地點(diǎn)：四川天府新區(qū)萬安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心C棟2樓黨政辦(天府新區(qū)萬安街道政府街48號(hào))。

(2)網(wǎng)上報(bào)名。

郵箱地址：tianfuwanwei@163.com。

3.所需材料：

(1)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶本人簽名的招聘報(bào)名表(附件2，須電腦填寫并打印)一式三份、工作簡歷、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證(包含有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告紙質(zhì)版，國〈境〉外留學(xué)回國人員提供畢業(yè)學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套，到四川天府新區(qū)萬安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨政辦登記報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：將本人簽名的招聘報(bào)名表(附件2，須電腦填寫并打印后掃描)、工作簡歷、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證(包含有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告電子版，國〈境〉外留學(xué)回國人員提供畢業(yè)學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書電子版)、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱，命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼，確保掃描內(nèi)容清晰、完整、字跡工整。個(gè)人對(duì)提供的相關(guān)資格證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假材料不得參與招聘。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通信暢通;如聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知用人單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)資格審查

報(bào)名截止后，根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員才能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，屆時(shí)將通過電話或短信、電子郵箱等方式通知資格審查合格人員;資格審查不合格的人員不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試(考核)或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考試

同一招聘崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到該比例的招聘崗位，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，招聘人數(shù)調(diào)減或招聘崗位取消情況通過中心微信公眾號(hào)公告?？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。筆試通過進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不高于5:1(如遇筆試名次并列且達(dá)到筆試合格線的，則同時(shí)入圍面試)。

1.筆試(100分，以40%計(jì)入總成績)

(1)筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間：以通過電話、短信等方式通知。

(3)筆試地點(diǎn)：原則上安排在中心D棟會(huì)議室，特殊情況將另行通知。

(4)筆試成績公布：于考試當(dāng)日指定地點(diǎn)公布筆試成績。

(5)筆試最低合格線：60分，未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試(100分，以60%計(jì)入總成績)

(1)面試時(shí)間：筆試當(dāng)日。

(2)面試地點(diǎn)：原則上安排在中心C棟會(huì)議室，特殊情況將另行通知。

(3)面試方式：筆試總成績公布后，按照筆試總成績從高到低的順序，以同一崗位筆試合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比為5:1的比例入圍面試(如遇筆試名次并列且達(dá)到筆試合格線的，則同時(shí)入圍面試)。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到招聘公告規(guī)定入圍面試比例的，可將全部筆試成績合格人員確定為入圍面試人員。面試簽到之前如出現(xiàn)缺額，可在同一崗位筆試總成績合格人員中按筆試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

考生面試成績計(jì)算方式為：考官按照評(píng)分表對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)分，面試成績?nèi)∑骄帧?/p>

(4)面試成績公布：于考試結(jié)束后第二個(gè)工作日內(nèi)公布于萬安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)，同時(shí)公布應(yīng)聘人員考試總成績及排名。

(五)錄取

考生最終總成績=筆試成績40%+面試成績60%，擬錄取人員總成績原則上需達(dá)到60分以上(不含60分)，按照同一崗位總成績由高到低進(jìn)行錄取，考生總成績相同的，按面試成績排序，若面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試成績排序，若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另安排一輪面試加試確定，加試成績僅作為加試人員排名使用。后續(xù)若有遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績需達(dá)到60分以上(不含60分)。

(六)體檢

1.根據(jù)同一崗位考試總成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知)，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員本人承擔(dān)。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起7日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢應(yīng)在除原體檢醫(yī)院的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。

3.因體檢環(huán)節(jié)人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按照該崗位總成績，從高分到低分(總成績需達(dá)到60分以上，不含60分)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)考察

根據(jù)考生的考試總成績和體檢結(jié)果確定考察人選，考察對(duì)象應(yīng)向四川天府新區(qū)萬安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨政辦提供無犯罪記錄證明等材料。因被考察人員個(gè)人原因?qū)е聼o法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空缺，按照崗位考試總成績高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員在萬安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(九)簽訂合同和報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員按照程序自主自愿與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的證明材料。擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因以上原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

本次招聘實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-60658970(四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局)。

五、招聘咨詢電話

咨詢電話：14780400390(咨詢時(shí)間：工作日上午08:00-12:00，下午14:00-17:00)

六、附件

附件:《四川天府新區(qū)萬安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年編外人員第一批次招聘報(bào)名表》

原標(biāo)題：成都市萬安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年第一批次招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3T6pXJ-lYahfo_ksvvuEZA