綿陽科發(fā)物業(yè)服務有限公司成立于2010年8月，注冊資金1000萬元，是“綿陽科技城發(fā)展投資（集團）有限公司”旗下的一級全資子公司，屬國有獨資企業(yè)。公司以物業(yè)管理服務為主導，廣泛涉足于房地產營銷策劃、商品流通、社區(qū)運營、展會配套等服務領域；大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、房地產租賃、商超經營、中介服務等社區(qū)增值服務業(yè)務；精準對標市場客戶需求，努力為客戶提供滿足其個性化需求的定制特約服務，努力打造成為四川省內一流的物業(yè)管理服務與商業(yè)運營并舉的現代服務業(yè)物業(yè)企業(yè)?？瓢l(fā)物業(yè)公司作為四川省房產協(xié)會誠信物業(yè)AA級單位、綿陽市物業(yè)行業(yè)協(xié)會“副會長單位”，先后榮獲“綿陽市物業(yè)行業(yè)綜合實力20強”、高新區(qū)街道社區(qū)“年度先進單位”、經開區(qū)管委會“年度新上規(guī)模服務企業(yè)”、綿陽市住建委“旗飄綿州·和諧物管”等榮譽稱號。

因業(yè)務發(fā)展需要,公司現面向社會公開招聘工作人員數名?，F將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

秩序維護員 5人

環(huán)境維護員 5人

工程維護員 1人

工作地點: 四川省綿陽市轄區(qū)

二、崗位職責及任職條件

(一)基本條件

1.認同企業(yè)文化,熱愛科發(fā)事業(yè),遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有良好 的職業(yè)素養(yǎng)。

4.身體健康，無高血壓、心臟病及傳染類疾病。

5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

6.服從公司內部工作調整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘:

1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,或處分期未滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責和任職條件

1.工程維護員

任職條件：男性，55歲及以下，身高1.7米及以上，初中及以上學歷，持有低壓及高壓作業(yè)電工操作證，具有從事相關工作經驗3年及以上，服從領導，聽從分配，踏實肯干、認真負責。工作經驗3年及以上，可適當年齡至60歲及以下,身高可放寬至1.65米及以上。

崗位職責：

（1）在項目經理的領導下，全面負責所轄區(qū)域內的工程維修和設施設備運行養(yǎng)護工作。

（2）愛護工具及設備，服從調度，積極參加公司或部門組織的學習培訓。

（3）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和設備運行操作管理規(guī)程。

（4）負責供、配、電的維修養(yǎng)護工作。

（5）認真做好設備運行、保養(yǎng)、維修、巡檢等記錄，重大問題及時上報。

（6）按規(guī)定著裝，佩戴工牌，精神飽滿，現場作業(yè)應遵守安全操作規(guī)程和勞動紀律。

（7）負責配合市政水、電、氣各部門做好能源消耗計量工作。

（8）負責業(yè)主物業(yè)專有設施、專有部位的有償服務工作。

（9）完成領導交辦的其它任務。

2.秩序維護員

任職條件：

男女不限，初中及以上學歷，男性55歲及以下，身高1.7米及以上，女性50歲及以下，身高1.6米及以上，退伍軍人優(yōu)先，服從領導，聽從分配，踏實肯干、認真負責，相關工作經驗2年及以上，男性可適當年齡至60歲及以下（女性55歲及以下）,男性身高可放寬至1.65米及以上（女性1.55米及以上）。

崗位職責：

（1）著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

（2）負責公共場地、樓道的巡邏巡查、秩序維護。

（3）負責公共場地重點部位、重要設施的安全隱患的排查、檢查，發(fā)現問題及時通知上級進行處理。

（4）負責糾正隨意堵塞占用公共通道、樓道和公共場地行為。

（5）負責查詢物業(yè)區(qū)域內的可疑人員，及時勸離推銷及閑雜人員。

（6）負責門崗執(zhí)勤、來人來訪登記、貴重物品出門登記；禁止危險、有污染的物品進入服務區(qū)域。

（7）負責接受業(yè)主投訴，收集業(yè)主(住戶)意見，及時通知上級，主動熱情為業(yè)主(住戶)排擾解困。

（8）負責維護停車場的治安交通秩序，疏導車場、道路車流量，保證交通暢順；協(xié)調和指揮車輛停放在指定車位。

（9）負責物業(yè)區(qū)域內突發(fā)事件緊急預案的實施、秩序維護和現場保護工作。

（10）負責普通郵件、信函、報刊收發(fā)及保安器械、用品的保管。

（11）完成領導交辦的其它任務。

3.環(huán)境維護員

任職條件：

男女不限，初中及以上學歷，身高1.5米及以上，年齡60歲及以下，服務意識強，服從領導，聽從分配，踏實肯干、認真負責，工作經驗2年及以上，可適當年齡至63歲及以下。

崗位職責：

（1）服從上級的安排，嚴格按操作程序和工作標準做好責任區(qū)域內的日常清潔工作。

（2）物盡其用，厲行節(jié)約。

（3）愛護和保管好所使用的環(huán)境維護工具與物品，愛護各種設施設備。

（4） 發(fā)現服務區(qū)域內的可疑情況和安全隱患及時上報,對服務區(qū)域內發(fā)現的違章現象，及時進行勸阻和制止。

（5）積極協(xié)調、配合其他部門的工作。

（6）積極參加培訓，加強對崗位職責、專業(yè)技能的學習，培養(yǎng)對突發(fā)事件、特殊事件的處理能力。

（7）完成上級交辦的其它任務。

三、招聘對象、范圍

（一）招聘對象：符合招聘崗位任職要求的所有人員。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

四、招聘時間

長期招聘，人員離職及時補充。

五、招聘流程

（一）招聘組織

由科發(fā)物業(yè)公司組織實施。

（二）資格初審。符合任職條件的人員均可電話聯系相關工作人員，科發(fā)物業(yè)公司通過電話進行資格初審，初審合格的，安排現場面試。

（三）面試安排。符合任職條件的，科發(fā)物業(yè)公司通知人員進行面試，現場填寫《綿陽科發(fā)物業(yè)服務有限公司個人簡歷表》，面試由科發(fā)物業(yè)公司組織，主要考察人員溝通能力、人員形象。

（四）體檢和錄用

錄用候選人到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢所產生的費用由本人承擔，因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，持續(xù)開展招聘直至錄滿為止。根據體檢結果，開展背景調查，按程序報批后確定錄用，簽訂勞動合同，試用期為1個月。

六、薪酬福利

按規(guī)定簽訂勞動合同（勞務協(xié)議），簽訂勞動合同人員購買社會保險，薪酬按科發(fā)物業(yè)公司批準的薪酬待遇執(zhí)行。

七、紀律要求

（一）應聘人員需真實填報個人信息，不得弄虛作假，一經查證屬實，取消錄用資格。

（二）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律,接受科發(fā)集團、公司黨支部、公司員工監(jiān)督,對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

八、本公告內容解釋權歸科發(fā)物業(yè)服務有限公司所有

咨詢電話：唐先生15309011861

綿陽科發(fā)物業(yè)服務有限公司

2023年5月31日

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