四川省鹽業(yè)集團有限責任公司是四川省屬大型國有企業(yè)，是集鹽的生產(chǎn)、研發(fā)、批發(fā)、零售和物流配送為一體的產(chǎn)供銷聯(lián)合的省屬國有企業(yè)，是國家食鹽定點生產(chǎn)和定點批發(fā)企業(yè)，aaa級信用企業(yè)，公司下轄19家全資和參控股企業(yè)。為進一步充實力量，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障，擬面向社會公開招聘?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、工作地點

本次擬招聘23名二級子企業(yè)員工，具體如下：

序號	用人單位	需求部門	需求崗位	需求人數(shù)	工作地點
1	四川省鹽業(yè)集團 成都有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	四川省 成都市
2		市場營銷部	營銷策劃專員	1
3	四川省鹽業(yè)集團 自貢有限公司	綜合管理部	綜合管理專員	1	四川省 自貢市
4		財務(wù)管理部	副部長	1
5			會計專員	1
6	四川省鹽業(yè)集團川西有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	四川省 樂山市
7	四川省鹽業(yè)集團 川北有限公司	綜合管理部	部長	1	四川省 綿陽市
8			法務(wù)專員	1
9	四川省鹽業(yè)集團 南充有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	四川省 南充市
10			綜合管理專員	1
11			人力資源專員	1
12		資產(chǎn)財務(wù)部	財務(wù)會計專員	2
13		市場營銷部	營銷綜合業(yè)務(wù)專員	1
14			營銷經(jīng)營管理專員	1
15	四川省鹽業(yè)集團 宜賓有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	四川省 宜賓市
16	四川省鹽業(yè)集團 達州有限公司	財務(wù)管理部	會計專員	4	四川省 達州市
17		綜合管理部	法務(wù)專員	1
18	四川省鹽業(yè)集團 廣安有限公司	綜合管理部	綜合管理專員	1	四川省 廣安市
19			法務(wù)專員	1

二、崗位基本條件、職責和任職條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義道路，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.具有團隊意識，工作嚴謹細致，有吃苦耐勞精神，具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，服從組織安排。

3.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5.無刑事處罰等不良記錄。

（二）符合以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先考慮：

1.畢業(yè)于“985”、“211”或“雙一流”高校的全日制碩士研究生；

2.博士研究生；

（三）凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；

3.曾被開除黨籍、開除公職、被辭退開除的；

4.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（四）崗位職責和要求（見附件1）

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、應(yīng)聘報名、資格初審、筆試、面試、綜合評定、研究審定、公示、體檢與錄用等程序組織實施。

四、報名事宜

1.報名方式。2024年5月29日9:00至6月7日18:00，報名人員登錄四川省鹽業(yè)集團有限責任公司官網(wǎng)（https://www.scsalt.com/）首頁“人力資源”中人才招聘專欄、國企人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.gqrcfw.com/index.html）首頁“人才招聘”專欄，在《四川省鹽業(yè)集團有限責任公司公開招聘公告》中，下載并填寫《四川省鹽業(yè)集團有限責任公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），將報名表及崗位條件要求的相關(guān)材料發(fā)送至郵箱cyzp@scsalt.com。郵件請以“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名，各類報名所需資料壓縮打包后以附件形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10m。報考人員準確完整填寫《四川省鹽業(yè)集團有限責任公司公開招聘工作人員報名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。本人身份證、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、《個人承諾書》（附件3）等作為附件發(fā)送。每人限報一個崗位，報名多個崗位的視為報名無效。

2.資格審查。根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報考信息的匹配情況，擇優(yōu)確定筆試人員名單。

3.綜合測評。本次公開招聘考試包括筆試和面試，由四川省鹽業(yè)集團有限責任公司統(tǒng)一組織，不指定考試范圍，具體時間和地點另行通知。筆試后，以筆試成績由高分到低分排序，按崗位計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不高于1：5的比例確定進入面試人選。

4.入圍。面試考核后，以筆試、面試的綜合成績排序，確定進入下一個環(huán)節(jié)人員。

五、薪酬待遇。薪酬待遇按四川省鹽業(yè)集團有限責任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會保險、公積金等按國家有關(guān)規(guī)定購買。

六、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者須對提交信息、資料的真實性和全面性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘崗位要求情形的，立即取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。

2.本次公開招聘將短信通知進入各環(huán)節(jié)人員。報名時，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考核的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

3.根據(jù)報名情況，可對招聘計劃進行適當調(diào)整。應(yīng)聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，服從組織安排。

4.本次招聘工作嚴格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行。川鹽集團紀委全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向川鹽集團紀委舉報，舉報電話：028-86785192。

5.公告未盡事宜，請與公司人力資源部聯(lián)系。咨詢電話：028-86782852。

附件：

1.四川省鹽業(yè)集團有限責任公司2024年公開招聘崗位匯總表

2.四川省鹽業(yè)集團有限責任公司公開招聘工作人員報名表

3.個人承諾書

四川省鹽業(yè)集團有限責任公司

2024年5月28日

附件1

四川省鹽業(yè)集團有限責任公司2024年公開招聘崗位匯總表

序號	用人單位	需求部門	崗位名稱	需求人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他任職要求	崗位職責	工作地點
1	四川省鹽業(yè)集團成都有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗，具有處理訴訟案件經(jīng)驗（需提供工作業(yè)績證明）；熟練掌握公司法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進公司法治建設(shè)工作，研究改進和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對相關(guān)工作進行分析、總結(jié)，并撰寫報告； 2.為公司經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風險識別、分析和應(yīng)對處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負責公司各項類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省成都市
2		市場營銷部	營銷策劃專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)	具有2年及以上營銷策劃工作經(jīng)驗，能夠獨立撰寫營銷策劃方案；有營銷策劃項目落地執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗；具備較強的市場意識；具備良好的語言文字表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場調(diào)研與市場分析推斷能力；擅長分析整合資源，熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。	1.協(xié)助完成重要營銷節(jié)點、新品上市、促銷等營銷活動的策劃與實施； 2.組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，制定和實施運營策略； 3.開展市場調(diào)研，把握同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動向、競爭對手信息、目標市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進市調(diào)信息； 4.負責組織渠道調(diào)研和營銷策略研究，擬定活動執(zhí)行預(yù)案，制定有效營銷策略； 5.負責商品終端視覺、陳列的整體提升，協(xié)助做好品牌推廣工作； 6.協(xié)助完成營銷體系相關(guān)管理制度和流程建設(shè)。 7.協(xié)助開展各推廣渠道營銷活動。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3	四川省鹽業(yè)集團自貢有限公司	綜合管理部	綜合管理專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	管理類相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上工程管理、經(jīng)營管理或文秘管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作辦公類軟件，具備較強的文字功底；具有工程管理、現(xiàn)場施工工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。	1.負責工程施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)管理、協(xié)調(diào)施工單位工作關(guān)系等，做好工程驗收、工程資料歸檔等工作； 2.協(xié)助完成公司年度維修計劃的編制工作、工程預(yù)決算審核工作，開展安全檢查，提出維修建議； 3.負責收集重要會議議題、起草文字材料、整理會議記錄以及會議紀要等工作，協(xié)助完成公司重要文件、資料等文稿的撰寫； 4.負責起草工作材料、調(diào)查或研究報告等； 5.參與日常文秘管理和其他交辦的工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	四川省自貢市
4		財務(wù)管理部	副部長	1	40周歲以下（1984年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)	具有3年及以上從事財務(wù)管理、會計工作等相關(guān)工作經(jīng)驗；具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱，財務(wù)專業(yè)知識豐富，具備一定的管理素質(zhì)。	1.負責組織公司財務(wù)核算、財務(wù)管理及財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 2.組織公司會計預(yù)、決算報告編制工作； 3.負責公司資金管理、融資籌劃； 4.辦理本部稅收事務(wù)和年度企業(yè)所得稅清繳匯算； 5.牽頭公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風險管理等工作； 6.組織資產(chǎn)的分類核算管理，參與資產(chǎn)保值增值的考核； 7.加強財務(wù)信息系統(tǒng)及財務(wù)隊伍建設(shè)； 8.組織做好會計檔案管理工作等； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
5			會計專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)資格證書或職稱。具有良好的財務(wù)信息系統(tǒng)處理、報表分析、數(shù)據(jù)處理能力，善于溝通，具備高度責任心與保密意識。	1.辦理會計核算、財務(wù)管理，參與合并報表編制等工作； 2.辦理報送月、季、年度快報、各類財務(wù)報表； 3.草擬財務(wù)分析報告； 4.辦理公司稅金的計算、申報和解繳工作； 5.辦理預(yù)決算相關(guān)工作； 6.參與財務(wù)部其他工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
6	四川省鹽業(yè)集團川北有限公司	綜合管理部	部長	1	40周歲以下（1984年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	管理類、漢語言文學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)	中共黨員；具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗且擔任過大中型企業(yè)中層管理人員，或在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)有相同職級任職經(jīng)歷；具備較強的研究能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。	全面主持公司綜合管理部工作： 1.負責綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、文秘、會務(wù)、后勤保障等工作； 2.負責公司的黨建、組織人事、人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等工作； 3.負責內(nèi)部審計、合規(guī)管理、法律事務(wù)、信息化等工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理完成其他專項工作。	四川省綿陽市
7			法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗，具有處理訴訟案件經(jīng)驗（需提供工作業(yè)績證明）；熟練掌握公司法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進公司法治建設(shè)工作，研究改進和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對相關(guān)工作進行分析、總結(jié)，并撰寫報告； 2.為公司經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風險識別、分析和應(yīng)對處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負責公司各項類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8	四川省鹽業(yè)集團川西有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗，具有處理訴訟案件經(jīng)驗（需提供工作業(yè)績證明）；熟練掌握公司法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進公司法治建設(shè)工作，研究改進和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對相關(guān)工作進行分析、總結(jié)，并撰寫報告； 2.為公司經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風險識別、分析和應(yīng)對處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負責公司各項類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省樂山市
9	四川省鹽業(yè)集團南充有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗，具有處理訴訟案件經(jīng)驗（需提供工作業(yè)績證明）；熟練掌握公司法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進公司法治建設(shè)工作，研究改進和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對相關(guān)工作進行分析、總結(jié)，并撰寫報告； 2.為公司經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風險識別、分析和應(yīng)對處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負責公司各項類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省南充市
10			綜合管理專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、行政管理、財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)	有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強的抗壓能力；具有國有企業(yè)或黨政機關(guān)從事審計、合規(guī)、安全等管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	1.負責公司綜合管理工作，協(xié)助部長管理審計、群團、合規(guī)、安全等相關(guān)工作； 2.負責文秘工作，負責起草公司相關(guān)文件、檔案管理等； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11			人力資源專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	人力資源、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)	中共黨員；有1年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人力資源管理專業(yè)知識及相關(guān)政策、法律法規(guī)，協(xié)調(diào)、管理能力強，具備較強寫作能力，有高度的責任心和保密意識。具有人力資源管理師證書的優(yōu)先考慮。	1.負責公司人力資源管理相關(guān)工作，熟練操作使用公司人力資源信息系統(tǒng)，準確及時填報人力資源、薪酬等各類報表； 2.負責公司員工（含外聘）績效考核，協(xié)助制訂公司員工獎懲、績效考核辦法及勞動用工等規(guī)章制度及組織實施； 3.負責工資套改、考核晉級及調(diào)資、每月核發(fā)薪酬，辦理工資總額預(yù)算清算等薪酬管理工作； 4.協(xié)助完成公司人才隊伍建設(shè)和干部考核工作，制訂公司人力資源及培訓(xùn)計劃; 5.協(xié)助實施人員招聘、勞務(wù)用工、員工休假、考勤管理等具體工作； 6.協(xié)助公司社會保險及勞動關(guān)系管理，處理勞動爭議和糾紛； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
12		資產(chǎn)財務(wù)部	財務(wù)會計專員	2	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)資格證書或職稱。具有良好的財務(wù)信息系統(tǒng)處理、報表分析、數(shù)據(jù)處理能力，善于溝通，具備高度責任心與保密意識。	1.嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、財經(jīng)紀律及公司各項財務(wù)規(guī)章制度，確保各項經(jīng)濟活動合法合規(guī)； 2.辦理公司會計核算、報表編制； 3.辦理公司費用（單據(jù)）審核工作； 4.辦理公司日常納稅申報、稅款繳納工作； 5.辦理公司的會計資料、檔案管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13		市場營銷部	營銷綜合業(yè)務(wù)崗	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上營銷管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，具備較強的公文寫作能力。	1.負責公司營銷綜合業(yè)務(wù)相關(guān)工作，完成銷售任務(wù)，及時準確報送各類業(yè)務(wù)報表，對公司經(jīng)營工作進行分析，對各銷售單位、個人銷售任務(wù)進行考核；2.熟練操作公司信息系統(tǒng)，及時準確完成各項營銷業(yè)務(wù)； 3.擬寫部門各類計劃、分析、報告、推廣方案等文書； 4.負責部門票據(jù)、文書等業(yè)務(wù)檔案管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
14			營銷經(jīng)營管理崗	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上營銷管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉客戶管理、商品價格管理、渠道管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。	1.負責公司營銷經(jīng)營管理相關(guān)工作，具體負責商品質(zhì)量、商品采購及調(diào)運(配送)管理等工作； 2.操作公司信息系統(tǒng)，及時準確完成各項營銷業(yè)務(wù)； 3.熟悉、維護公司各類客戶、供應(yīng)商、商品價格體系及各轄區(qū)市場情況并，完成銷售任務(wù)； 4.協(xié)助制定年度銷售計劃、銷售預(yù)算并組織實施； 5.協(xié)助公司產(chǎn)品的區(qū)域管控和渠道建設(shè)、品牌建設(shè)管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
15	四川省鹽業(yè)集團宜賓有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗，具有處理訴訟案件經(jīng)驗（需提供工作業(yè)績證明）；熟練掌握公司法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進公司法治建設(shè)工作，研究改進和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對相關(guān)工作進行分析、總結(jié)，并撰寫報告； 2.為公司經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風險識別、分析和應(yīng)對處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負責公司各項類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省宜賓市
16	四川省鹽業(yè)集團達州有限公司	財務(wù)管理部	會計專員	4	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)資格證書或職稱。具有良好的財務(wù)信息系統(tǒng)處理、報表分析、數(shù)據(jù)處理能力，善于溝通，具備高度責任心與保密意識。	1.辦理會計核算、財務(wù)管理，參與合并報表編制等工作； 2.辦理報送月、季、年度快報、各類財務(wù)報表； 3.草擬財務(wù)分析報告； 4.辦理公司稅金的計算、申報和解繳工作； 5.辦理預(yù)決算相關(guān)工作； 6.參與財務(wù)部其他工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省達州市
17		綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗，具有處理訴訟案件經(jīng)驗（需提供工作業(yè)績證明）；熟練掌握公司法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進公司法治建設(shè)工作，研究改進和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對相關(guān)工作進行分析、總結(jié)，并撰寫報告； 2.為公司經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風險識別、分析和應(yīng)對處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負責公司各項類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
18	四川省鹽業(yè)集團廣安有限公司	綜合管理部	綜合管理專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、法學(xué)、行政管理、工商管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上綜合管理、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人力資源管理專業(yè)知識及相關(guān)政策、法律法規(guī)；具備較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；有高度的責任心和保密意識。具有國有企業(yè)合規(guī)管理、綜合管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	1.負責公司綜合管理工作。協(xié)助部長完成審計、合規(guī)、安全等相關(guān)工作； 2.完成文秘管理工作，負責起草公司相關(guān)文件、檔案管理等； 3.協(xié)助完成公司人員招聘、退休、績效考核、社會保險等相關(guān)工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省廣安市
19			法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗，具有處理訴訟案件經(jīng)驗（需提供工作業(yè)績證明）；熟練掌握公司法、民法、知識產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進公司法治建設(shè)工作，研究改進和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對相關(guān)工作進行分析、總結(jié)，并撰寫報告； 2.為公司經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風險識別、分析和應(yīng)對處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負責公司各項類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
備注：招聘中涉及的任職經(jīng)驗時間均以報名截止時間為準。

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