因工作需要，簡陽市人力資源社會保障信息中心決定按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位名額

公開招聘勞動保障協(xié)理員4名

二、招聘條件

(一)一般崗位編外工作人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

3.年齡38周歲及以下。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.大學?？萍耙陨衔幕潭?。

6.其他要求詳見附件1。

(二)有下列情形之一的不予聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.認定為失信被執(zhí)行人的。

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2026年 5月11日 5月15日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30-17:00。

2.報名地點：簡陽市人力資源市場有限責任公司2樓，聯(lián)系電話028-27232276。

3.報名要求和資格初審：報名時填寫《簡陽市人力資源社會保障信息中心公開招聘編外工作人員報名表》(附件2)。

4.38周歲及以下是指1987年5月11日以后出生(不含5月11日)。年齡以有效身份證記載為準。

5.報考人員現(xiàn)場須提供如下資料：

(1)個人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證原件及復印件1份;

(3)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)。執(zhí)國(境)外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明1份;

(4)近期1寸正面免冠彩色照片2張;

(5)政策規(guī)定需單位同意才能報考的，需提供所在單位的同意報考證明;

(6)崗位要求的相關(guān)證書或獲獎證明;

(7)應聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。經(jīng)審查符合報考資格的，準予考試。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。

(二)考試

1.采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.筆試總分100分。筆試考察內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、時事政治、公共基礎(chǔ)知識、案例或材料分析等。筆試不設開考比例，筆試成績在筆試結(jié)束后，5個工作日內(nèi)在簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)公布。

3.面試總分為100分。面試考察內(nèi)容包括但不限于崗位相關(guān)專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力、儀表舉止等。

4.筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

5.根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進入。若未達到面試比例，參加筆試人員一并進入面試。若面試當日不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的崗位，考生總成績須不低于70分，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.考試時間、地點、成績等相關(guān)考試信息將在簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布，請報考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。

7.應試人員須持本人有效居民身份證參加考試。

(三)體檢

1.根據(jù)總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如總成績相同，按面試成績由高到低的順序確定體檢和考察人選。筆試成績、面試成績均相同的，加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者確定人選;

2.體檢費用由體檢人員自行承擔;

3.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行;

4.體檢人員應在接到體檢通知后，在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一參加并完成體檢，否則視為自動放棄;

5.除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請(復檢只進行一次)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行復檢，結(jié)果以復檢結(jié)論為準;

6.未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、本人放棄等情形出現(xiàn)的缺額，在同崗位參加面試的人員中，按總成績由高到低的順序依次等額遞補。

(四)考察

1.對體檢合格人員進行考察，內(nèi)容包括遵紀守法、誠實守信等情況;

2.考察時應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交無犯罪記錄及個人征信情況證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄;

3.因考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的缺額，按照該崗位人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)上公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，簽訂勞動合同，用工期限為2年，其中試用期2個月。

四、人員管理及工資待遇

(一)用人方式：實行勞務派遣，由勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到我單位工作。

(二)工資待遇：經(jīng)費總額4.3萬元/人/年(含基本工資、績效考核費用、社會保險單位繳納部分費用、社會保險個人繳納費用等;非薪酬，具體以聘用人員與勞務派遣公司簽訂的勞動合同為準)。工作期間，購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。其中個人繳納部分，由第三方勞務派遣公司在其基本工資中代為扣繳。

五、其他事項

本次公開招聘所有通知公告信息均以在簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)公布為準，不再另行通知。報考人員聯(lián)系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報名者本人承擔。

本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

六、紀律與監(jiān)督

為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由簡陽市人力資源社會保障信息中心負責解釋。

監(jiān)督電話：028-27922717

咨詢電話：028-27232276

附件1：簡陽市人力資源社會保障信息中心招聘編外人員崗位信息表

附件2：簡陽市人力資源社會保障信息中心公開招聘編外工作人員報名表

簡陽市人力資源社會保障信息中心

2026年5月9日