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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

四川醫(yī)護招聘,成都天府新區(qū)萬安社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘啦!

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聲明:本微信公眾號刊載此文,無任何商業(yè)目的,目的是架起求職者和用人單位之間的橋梁,傳遞更多的招聘就業(yè)信息。若來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請及時與我們聯系,我們將及時更正、刪除或依法處理,微信號(含:商務合作):xiongcairenli?

為加大人才引進力度,

拓展醫(yī)院業(yè)務,促進醫(yī)院發(fā)展,

萬安社區(qū)衛(wèi)生服務中心面向社會公開招聘工作人員

中心簡介


中心始建于 1952 年,位于天府新區(qū)萬安街道中心區(qū)域,主要承擔轄區(qū)內基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作。獲得國家“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、四川省衛(wèi)生單位、成都市 AAA 級預防接種門診、成都市 AAA 級兒童保健門診、天府新區(qū)黨員示范集體、天府新區(qū)五四紅旗團支部、天府新區(qū)“十佳”黨組織等榮譽。醫(yī)院年門診量 10 萬余人,業(yè)務用房 9400?余平方米,編制床位 50 張,現有職工 65 人,副主任醫(yī)師 5 人、主治醫(yī)師 9 人、副主任護師 1 人、主管護師 9 人、副主任檢驗師 1 人、主管檢驗師 1 人,中級以上職稱占比 43%。醫(yī)院科室設置齊全,分別開設全科診室、婦科、兒科、中醫(yī)館、預防接種兒保門診等 10余個科室。





一、招聘計劃

(一) 招聘對象

符合招聘條件的社會在職、非在職人員。

(二) 招聘崗位設置及數量

現擬招聘專業(yè)技術崗位人員2名。



二、招聘范圍、對象及基本條件

(一) 基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,能勝任相應崗位工作要求,無違法犯罪記錄。

3.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體和心理條件。

4.年齡 35 歲及以下(1988年 8 月 31 日以后出生)。取得中級職稱年齡不超過 40 周歲 ( 1983 年 8 月 31 日以后出生): 取得副高級及以上職稱年齡不超過 45 周歲(1978 年 8 月 31 日以后出生)。

(二) 有下列情況之一者,不得招聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期,政紀處分尚未解除的。

5.有違反醫(yī)德醫(yī)風相關情況記錄的。

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。


三、招聘程序

(一) 發(fā)布招聘公告

通過中心微信公眾號、網絡招聘平臺、報紙等渠道發(fā)布。公告時間不少于 5 個工作日。

(二) 報名

1.時間: 2023年8月9日一8月25日,工作日上午9: 00一下午17: 00

2.地點: 四川天府新區(qū)萬安社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨政辦?( 天府新區(qū)萬安街道政府街 48 號 )。

3.所需材料:應聘者本人攜帶二代身份證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復印件一套,于 2023 年 8 月 25 日17:00 前到四川天府新區(qū)萬安社區(qū)衛(wèi)生服務中心現場登記報名。也可將相關資格證明材料掃描 PDF 版本發(fā)送電子郵件至tianfuwanwei@163.com ( 以收到回函作為登記報名成功)。個人對提供的相關資格證明材料的真實性負責,如提供虛假材料,不得參與招聘,并通報至衛(wèi)生行政主管部門。

4.應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名提前下載并真實、準確、完整地填寫《四川天府新區(qū)萬安社區(qū)衛(wèi)生服務中心 2023 年編外人員招聘報名表》。

(三) 資格審查及原件校驗

報名截止后,醫(yī)院將根據招聘條件對應聘人員進行資格和業(yè)績審查,確定參考人員名單,屆時將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員,不再另行通知。

(四) 開考比例及考評辦法

同一招聘崗位報名人數與招聘人數的比例,原則上不低于 2:1 方可開考:考評采用筆試和面試結合的方式進行,筆試占總成績 40%、面試占總成績的 60%。

筆試 (100 分,以40%計入總成績)

1.筆試內容: 相關專業(yè)知識

2.筆試時間: 電話通知。

3.筆試地點: 中心 D 棟會議室。

4.筆試成績公布: 于考試當日在萬安社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示欄公布筆試成績

面試 (100 分,以 60%計入總成績)

5.面試時間: 筆試當日

6.面試地點: 中心 D棟會議室。

7.考生面試成績計算方式為: 考官按照評分表對考生進行綜合評分并取平均分。

8.面試成績公布: 于考試結束后第二日公布于中心官方公眾號,同時公布應聘人員考試總成績及排名。

(五) 錄取

應聘者總成績原則上需要達到 60 分,按照總成績由高到低進行錄取,總成績相同的,以面試成績高低確定。后續(xù)若有遞補,遞補者成績需達 60 分以上。

(六) 體檢

根據考試總成績由高到低排序,等額確定體檢對象。體檢對象在當地二級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空額,按照總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。

(七)?考察

根據招聘名額和體檢結果確定考察人員。由萬安社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責對被考察對象的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合考察。對考察中取消應聘資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額,按照崗位考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。

(八) 公示

經考察合格的擬聘人員在萬安社區(qū)衛(wèi)生服務中心微信公眾平臺上進行為期不少于 7 個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等,同時公布舉報電話 (監(jiān)督電話: 028-68772427) ,接受社會監(jiān)督。

(九) 聘用及試用期

經無犯罪記錄證明、公示等無異議后,辦理聘用手續(xù)。由社區(qū)治理和社事局負責指導用人單位按照事業(yè)單位人員聘用制度相關政策規(guī)定,與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關材料的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因以上原因出現的空額,不再遞補。

招聘人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。


四、紀律和監(jiān)督

招聘工作信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。為保證招聘工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話: 028-68772427 (四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局 )

附件2:四川天府新區(qū)萬安社區(qū)衛(wèi)生服務中心2023 年編外人員招聘報名表

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