雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司接受雅安市金盾武裝押運(yùn)有限責(zé)任公司委托,按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘監(jiān)控中心值守人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘職位:監(jiān)控中心值守人員
崗位說(shuō)明:該崗位采用長(zhǎng)期掛網(wǎng)招聘模式,報(bào)名人員將納入人才儲(chǔ)備庫(kù),待相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),將從儲(chǔ)備人員中擇優(yōu)錄用。
二、崗位職責(zé):熟悉監(jiān)控值守工作全過(guò)程,熟知基礎(chǔ)的電腦操作及辦公軟件操作,能與相關(guān)單位及客戶單位進(jìn)行良好溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
用工形式:勞務(wù)外包
三、招聘人員要求和條件
1、年齡50周歲以下,高中及以上文化,有當(dāng)?shù)爻W艨?或固定住所)的公民。
2、遵紀(jì)守法,政審合格,品德優(yōu)良,五官端正,無(wú)違法犯罪等不良記錄。
3、身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)紋身無(wú)不良嗜好、無(wú)傳染病及其他家庭病史。
4、退伍軍人及有相關(guān)監(jiān)控值守、消控設(shè)施操作員中級(jí)證從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先錄用。
5、奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。
6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任監(jiān)控值守的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。
7、熟悉基礎(chǔ)的電腦操作及辦公軟件的使用。
四、有下列情況之一者不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員。
不符合報(bào)名條件者,請(qǐng)勿報(bào)名,否則取消報(bào)名或聘用資格,一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、自愿報(bào)名
1、手機(jī)端 (初審報(bào)名費(fèi)用 10 元):手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司,進(jìn)入信息發(fā)布一在線報(bào)名上傳身份證正面、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。如未上傳所需資料、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^(guò)初審,所產(chǎn)生的報(bào)名費(fèi)用不退。
2、報(bào)名時(shí)間2026年5月22日-2026年5月27日。
六、面試及考察
1、面試:由用工單位電話通知,考生報(bào)名所留電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢;因無(wú)法聯(lián)系考生,致使考生未能準(zhǔn)時(shí)參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
2、體檢、考察事宜另行通知。
七、其他要求
1、資格審查和擇優(yōu)原則貫穿全程。本公告視招考情形而修改(或加試、或調(diào)劑名額、或招聘某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額而依次遞補(bǔ)、或重新招聘),將持續(xù)發(fā)布并以最后的通知為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告后續(xù)通知而不要苦等電話通知。若考生未及時(shí)關(guān)注本公告、或所所留手機(jī)通信不暢、或提供虛假報(bào)考材料、或未能按要求參加招考等,由考生負(fù)責(zé)。
2、雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司在雅安市名山區(qū)川藏(雅安)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園6號(hào)樓2樓,如有疑問(wèn)請(qǐng)通過(guò)本網(wǎng)信訪留言實(shí)名聯(lián)系(留姓名+報(bào)考職位+手機(jī)號(hào))。

已有 人關(guān)注
